رابطه خصوصی سازی شرکتهای دولتی با عملکرد کارکنان

thesis
abstract

امروزه با توجه به عدم کارایی شرکتهای دولتی در برآوردن نیازهای جامعه وتحولی که از این بابت در حال رخ دادن است یعنی حرکت به سوی خصوصی سازی وسازمانهایی که بتوانند از حداکثرتوان و سرمایه و منافع خود در جهت دستیابی به اهداف خود استفاده نمایند و آنها در پی آن هستند که چگونه میتوان سازمانهایی با کارایی بیشتر ایجاد نمودو بسیاری از هزینه های اضافی را کاهش داده و بسوی بهره وری بیشتر حرکت کرد بخش خصوصی بدنبال تامین منافع وگسترش خدمات جذب بازار بیشتر میباشد ولی بخش های دولتی در بسیاری از مواقع نقشهای سیاسی و اجتماعی و اولویت اقتصادی خود را ممکن است فراموش کنند و همچنین با توجه به رشد روز افزون شرکتهای خصوصی و حرکت آنان بسوی تامین منافع بیشتر از راههای مختلفی نظیر افزایش کیفیت .کاهش قیمت .خدمات متنوع تر و...... بحث رقابت بیشتر و بسیار گسترده تری برای شرکتهای که می خواهند در بازار رقابت باقی بمانند را دنبال میکنند . و از طرفی دنیای امروز دنیای رقابت است و شرکتهای می توانند باقی بمانند که بتوانند از حد اکثر توان خود در جهت افزایش رضایت مندی مشتری و تولید محصول مطابق با نیاز بازار را داشته باشند و گرنه ناگزیر به خروج از این گردونه میشوند

similar resources

ارزیابی عملکرد سیاست خصوصی سازی شرکتهای دولتی در ایران (1368-1374)

full text

مقایسه عملکرد بانک های دولتی و خصوصی

در دهه های اخیر بانک های تجاری جهان, با روند جهانی شدن و نگرش پیدایش مشتری مداری مواجه بوده و بر اساس آن تحول و تغییرات اساسی را تجربه کرده اند. یکی از راه ها مقابله با این شرایط, خصوصی سازی است. هدف از تحقیق حاضر بررسی و مقایسه عملکرد مالی بانک های تجاری دولتی و خصوصی در چارچوب شرایط موجود بر اساس ابعاد مدل CAMEL ,در دوره زمانی1385 تا 1388 است. نمونه آماری این تحقیق شامل 4 بانک تجاری دولتی و 4...

full text

بررسی رابطه بین خصوصی سازی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه خصوصی سازی و توانمندسازی روان شناختی کارکنان بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام شده است. همچنین در این تحقیق سعی شده است تأثیر شاخصهای «راهبردهای مدیریتی»، «منابع خود کارامدی» و «شرایط سازمانی» بر توانمندسازی روان شناختی به عنوان متغیّرهای مداخله گر توانمندسازی، سنجش شود. برای تحلیل داده های آماری از تحلیل عاملی به روش مؤلّفه های اصلی و تحلیل مسیر استفاده شد...

full text

بررسی شیوه های خصوصی سازی و تأثیر آن بر وضعیت مالی و عملکرد شرکتهای دولتی

در این فصل جهت اثبات فرضیه ها سه روش به کار گرفته می شود در روش اول از طریق استدلال سعی می شود که دلایل عدم کارایی شرکتهای دولتی تبیین گردد این عوامل از طریق خصوصی شدن شرکتهای دولتی برطرق خواهند شد. در روش دوم که نتیجه مطالعه تجارب سایر کشورها می باشد اثرات خصوصی سازی روی عملکرد شرکتهای خصوصی شده تشریح می شود و جهت اثبات یا رد فرضیه ها از این نتایج استفاده می شود. روش سوم حاصل مطالعه اطلاعات مر...

15 صفحه اول

تاثیر خصوصی سازی بر عملکرد شرکتهای دولتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

یکی از اهداف مهم خصوصی سازی در کشورهای مختلف بهبود کارایی و بهره وری می باشد لذا تحقیق حاضر با عنوان تأثیر خصوصی سازی بر عملکرد شرکتهای دولتی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به صورت تجربی به رشته تحریر در آمده است و عملکرد در پنج حیطه گردش موجودیها ، کل بدهی ها به دارایی ها، خالص حاشیه سود ، نرخ بازده سرمایه گذاری ، نرخ بازده حقوق صاحبان سهام مورد بررسی قرار گرفته است هدف از تحقیق حاضر س...

هدفها ، فواید و مشکلات خصوصی سازی صنایع دولتی

در مفهوم عام و گسترده ، خصوصی سازی (Plivatization) در صنایع دولتی « کاهش فعالیتهای اقتصادی دولت و یا از میان برداشتن همه فعالیتهای اقتصادی دولت » است . در مفهوم خاص و محدود ، خصوصی سازی به معنی « واگذاری مالکیت صنایع دوتی به بخش خصوصی » است . عموماً دو دلیل و یا دو هدف برای واگذاری صنایع دولتی به بخش خصوصی ارائه می گردد: 1- کاهش مسئولیتهای دولت و خارج سازی صنایع دولتی از حیطه مدیریت دولت . 2- ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت و حسابداری

Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023